Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Asistent za Odnose sa Zaposlenima

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za Odnose sa Zaposlenima koji će podržavati tim ljudskih resursa u održavanju pozitivnih odnosa između zaposlenih i kompanije. Ova uloga uključuje rešavanje problema zaposlenih, sprovođenje politika kompanije i osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu. Idealni kandidat će imati odlične komunikacione veštine, sposobnost rešavanja problema i razumevanje radnog zakonodavstva. Kao Asistent za Odnose sa Zaposlenima, bićete odgovorni za pružanje podrške u rešavanju konflikata, sprovođenje anketa o zadovoljstvu zaposlenih i asistenciju u implementaciji programa za poboljšanje radnog okruženja. Takođe ćete sarađivati sa menadžerima kako biste osigurali da se politike kompanije dosledno primenjuju i da se zaposlenima pruži adekvatna podrška. Vaša uloga će uključivati i vođenje evidencije o pritužbama zaposlenih, pripremu izveštaja o radnom okruženju i pružanje saveta menadžmentu o najboljim praksama u upravljanju ljudskim resursima. Očekuje se da ćete aktivno učestvovati u organizaciji treninga i radionica koje imaju za cilj poboljšanje komunikacije i timskog rada unutar kompanije. U ovoj ulozi, važno je da budete diskretni i profesionalni, jer ćete raditi sa poverljivim informacijama. Takođe, potrebno je da budete proaktivni i da imate sposobnost analitičkog razmišljanja kako biste identifikovali potencijalne probleme i predložili odgovarajuća rešenja. Ako ste osoba koja uživa u radu sa ljudima, ima strast za poboljšanje radnog okruženja i želi da doprinese uspehu kompanije kroz efikasno upravljanje odnosima sa zaposlenima, ovo je prava prilika za vas!

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Pružanje podrške u rešavanju konflikata između zaposlenih i menadžmenta.
  • Sprovođenje anketa o zadovoljstvu zaposlenih i analiza rezultata.
  • Asistencija u implementaciji politika i procedura kompanije.
  • Vođenje evidencije o pritužbama i predlozima zaposlenih.
  • Organizacija treninga i radionica za poboljšanje radnog okruženja.
  • Saradnja sa menadžmentom na poboljšanju komunikacije u timu.
  • Osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu i internim pravilima.
  • Priprema izveštaja o radnom okruženju i predlaganje poboljšanja.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u radu sa zaposlenima ili u sektoru ljudskih resursa.
  • Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
  • Poznavanje radnog zakonodavstva i HR politika.
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
  • Diskretnost i profesionalnost u radu sa poverljivim informacijama.
  • Veštine analize podataka i pripreme izveštaja.
  • Poznavanje MS Office paketa i HR softverskih alata.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati situaciju u kojoj ste pomogli u rešavanju konflikta na radnom mestu?
  • Kako biste postupili ako zaposleni izrazi nezadovoljstvo radnim uslovima?
  • Koje metode koristite za poboljšanje angažovanosti zaposlenih?
  • Kako biste osigurali da su politike kompanije dosledno primenjene?
  • Kako biste postupili u slučaju pritužbe na diskriminaciju ili uznemiravanje?
  • Koje alate koristite za praćenje zadovoljstva zaposlenih?
  • Kako biste pristupili organizaciji radionice za poboljšanje timske saradnje?
  • Kako biste se nosili sa poverljivim informacijama u radu sa zaposlenima?